根据《关于做好年全省中小学教师招聘工作的通知》《江西省年中小学教师招聘公告》《江西省年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》及有关通知要求，江西省年中小学教师(含特岗教师)招聘笔试由全省统一组织，资格复审、面试、体检、聘用等工作由各县(市、区)组织。为做好我县教师招聘(含特岗教师招聘)资格复审、面试、体检和聘用等工作，特制定本工作方案。

一、资格复审

资格复审由县人社局、县教育局、县编委办具体组织实施。资格审查贯穿整个招聘全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

(一)首批(含调剂)入闱面试考生资格复审

1.时间：年6月28日-7月1日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。

2.地点：大余县教育局人事股。

3.-。

(二)递补入闱面试考生资格复审

首批(含调剂)入闱面试人员资格复审后，根据资格复审缺额情况，从该岗位所有未入闱人员(含原报本岗位及调剂到本岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补一次。递补人员名单将于年7月2日在大余县人民政府门户网站、大余教育