本文转自：人民日报客户端

年，奉新县积极策应宜春市委“”工程，统一公开招聘名大学生专职村干到村工作。如何培养好这批大学生专职村干，奉新县坚持“育、管、用”结合，有效实现从“大学生”转变为“专职村干”，为实施乡村振兴战略注入青春活力。

念好“育”字经：科学“育”，浇灌“好苗子”

“3+1”结对，加快传帮带。建立一名乡镇班子成员、一名驻村干部、一名村党组织书记+专职村干的结对帮带机制，落实谈心谈话等制度，帮助大学生专职村干尽快进入状态、转变角色、做好工作。

“培训+活动”，提高实效性。聚焦“培训+活动”新模式，集中举办基层党务知识、意识形态、党建信息化、直播带货等专项培训班，着力提高综合素质。同时，组织参加知识竞赛、谷雨诗会、红色基因代代传红歌会、红色研学等主题活动，促进专职村干增知识、受教育、长才干。

“凝心+聚力”，注入源头水。加强村干党性锻炼，积极引导向党组织靠拢，为基层党组织注入新鲜血液。目前，全县大学生专职村干中已有30名中共党员、5名预备党员，名入党积极分子。同时，村干当中进入村“两委”的共31人，被选为市、县党代表6人，市、县人大代表5人。

念好“管”字经：精细“管”，历练“千里马”

搭建平台，激发活力。为实现村干自我管理，搭建“临时班委+专业兴趣小组”，设立大学生专职村干之家，成立10人的临时班委，根据专业特长，组建兴趣小组10个。

划分片区，交流互动。将全县大学生专职村干划分为9个片区，按照“一月一主题”开展活动，并围绕“五个一”切实做好常态化工作，截止目前共计开展了52次片区活动。

严管厚爱，“钉”住村干。研究制定《奉新县大学生专职村干考核办法》，启用钉钉打卡制度，建立走访慰问机制，增强大学生专职村干遵规守纪、扎根农村、干事创业的意识。

念好“用”字经：合理“用”，锻造“实干家”

在履行职责中勇于担当作为。主动“上门问诊”，为民服务、结对帮扶、调解矛盾、征地拆迁，协助村“两委”完成各项工作任务。创建“奉新县大学生专职村干”团队抖音号，组织开展猕猴桃专场等“直播带货”，助力乡村实现“云端经济”的腾飞。

在红色名村建设中传承红色基因。发挥部分村干的具有广告设计与制作等专业特长，圆满完成了红色遗址的设计布展工作。同时，举办红色讲解员培训+选拔，组建了一支20名村干组成的红色讲解员队伍，目前已顺利完成了上百次讲解任务。

在突发事件中发挥攻坚作用。利用专职村干接受能力强、工作上手快的特点，特别是在年3月14日，面对突然爆发的疫情，大学生专职村干第一时间响应号召，紧急到岗到位，共人参加，分25个小组，24个点位和1个机动组，担任区域核酸检测信息员、登记员，连续3次进入封控区，为快速防止疫情扩散作出重大贡献，获得上级的高度肯定和群众的一致好评。

一年多的成长，增强了大学生专职村干队伍的凝聚力和战斗力，激发了比学赶超、干事创业的劲头，坚定了为基层服务、群众服务的信心和决心，在全县“三拼三促”抓落实的赛道上奋勇争先。

审签：朱磊