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编者按： 村级集体经济如何发展？乡村振兴战略如何实现？奉新党建“乡村振兴书记谈”专栏带大家一起听听各级党组织书记关于乡村振兴的工作打算，看看他们有哪些好思路好做法！ 马爱平 干垦场大水山分场党支部书记 乡村振兴的“大船”扬帆起航，大水山分场坚持党建引领，依托产业发展、乡风文明建设，全力打造乡村振兴示范点。 做脱贫致富的“带头人”，推动产业发展 组织建设拧成一股绳作为支部书记，凭着对种养业的执着和经营经验，成立了“奉新县邹家山农业农民专业合作社”发展特色种植和特色养殖业，带头引进草莓新品种，充分发挥合作社的技术、人才、市场信息等资源优势，采用“合作社＋基地＋农户＋扶贫”的发展模式，带动了全场14户，43个贫困人口实现增收，同时也盘活了村内闲置土地，提高了土地使用率。草莓的规模种植和市场品牌效益大幅提升，市场竞争力不断增强，大水山草莓也渐渐成为干垦场里的一块“金字招牌”。 做乡风文明的“开路人”，倡导文明新风 近年来，大水山分场的人居环境、交通道路取得了很大的变化。不仅村容村貌发生了改变，村民的意识也有了质的提升。针对村公共活动场所小、设备简陋，满足不了村民需要的状况。通过积极向上级争取资金，完成了村“两委”活动室的建设，增设了图书室、党员活动室、老年活动中心等村民公共设施建设。同时，以党群服务中心为阵地，组织开展党性教育、党日活动、公益文化、技能培训等一些群众喜闻乐见的活动，引导村民主动参与乡村建设、村容村貌整治等中心工作，逐渐改变农村多年的陋习。 做党务工作的“明白人”，夯实党建基础 党的一系列惠民政策的落实与村“两委”工作到位密切相关。大水山分场面对村级后备力量不足的问题，深入摸排，物色合适人选，择优培养了2名村级后备干部，为村“两委”换届奠定了坚实基础，为班子注入了新鲜血液。为解决群众进城办事不方便难题，在村便民中心设立专职专岗开展“一站式”服务，极大解决了群众办事“最后一公里”问题，辖区群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。接下来，大水山分场将继续坚持党建引领，依托交通、地域、人才等优势，全力将邹家山打造为可复制、可推广的新农村示范点，大力发展拥有草莓、“红美人”等多种水果的“四季果园”，助销鲜果、集体增收、个人致富，形成支部统领、党员带领、人才引领的产业发展新局面。施江飞 东垦场上富分场党支部书记 作为上富分场党支部书记，我将带领村“两委”干部做美丽新村建设的推动者，产业发展的领头人，以“真心”赢得群众信任，用“实招”破解发展难题，助力乡村振兴跑出“加速度”。 建强党员干部队伍，筑牢战斗堡垒 通过对场内致富能手、返乡人员和毕业回乡创业大学生等优秀农村青年的定制培养、学历教育、实践实训等手段，打造一支素质硬、本领强的党员干部队伍。结合“支部建在网格上、党员融在网格里、要素聚在网格内”三大路径，健全党组织领导的群众自治制度，进一步破解基层治理难题。 鼓足乡村振兴劲头，推动产业发展 强壮产业“筋骨”，因地制宜发展黑斑蛙、鸡鸭等养殖产业，结合分场特色，科学制定产业发展规划，做到“种植有规模，养殖有特色，加工有品牌”。刷新乡村“颜值”，以问题为导向，构建“五个一”城乡环境综合整治长效机制，让村容村貌“亮”起来，生态环境“美”起来。 瞄准人民群众盼头，化解群众之忧 针对养老、医疗、教育等领域存在的问题，及时研究症结，尽快补足短板，真正实现老有所养、病有所医、学有所教。守牢疫情防控的“底线”，强化新冠疫情常态化防控，因时因势调整防治措施，压实工作责任。把握大局稳定的“主线”，推进综治中心和“雪亮工程”建设，密织治安防控网，增强群众幸福感、安全感、获得感。 编辑：邓茜梦编审：陈挺 审核：刘权敬 预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇 |
