5月15日上午，奉新县人民检察院党组理论学习中心组召开专题会议，中层以上干部参加学习。认真落实贯彻全省作风建设工作会议和省委书记、省长刘奇讲话精神，对全院干部作风突出问题整治工作进行部署。会上，我院班子成员围绕“怕、慢、假、庸、散”五个方面进行了讨论，查摆了自身存在的问题，并提出了具体整改措施。

加强组织领导，落实工作责任

本着高度的政治自觉和强烈的责任担当精神，制定了干部作风突出问题整治实施方案，成立了由检察长任组长、各班子成员为成员的干部作风突出问题整治领导小组。领导小组下设办公室，明确了责任分工，落实了工作责任，形成了“一把手”负总责、各分管领导具体抓的工作格局，为确保作风整治工作顺利推进、各项工作任务落到实处提供了有力的组织保障。

加强学习教育，统一思想认识

采取党组会、院务会、干警大会、支部会和专题讨论等多种形式，组织干警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全省作风建设工作会议精神和省委书记、省长刘奇的讲话，省委、市委、县委有关加强作风建设的文件精神，统一干警思想，提高干警认识，增强干警参与作风整治的主动性、自觉性和积极性，为抓好作风整治工作筑牢坚实的思想基础。

加强问题整改，确保落实到位

围绕“怕、慢、假、庸、散”五个方面，从思想上、认识上和表现上认真进行自查，找准存在的突出问题。对照查摆出的问题，召开专题会议，剖析思想根源，明确整改措施。依托“一乡镇一检察官”、驻所检察官办公室制度，开展送法进“农村、社区、校园、工业园区”活动，增强干警政治意识、法律意识、纪律意识、服务意识、廉洁意识，提振干警的精气神，营造干事创业的氛围。

加强经验总结，建立长效机制

从制度机制建设上查找漏洞及薄弱环节，以提高制度执行力、公信力、约束力为重点，在加强教育管理、规范司法行为、提高工作效率、转变工作作风、强化监督机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系，形成以制度管人、管事、管权的保障机制。

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文字：流水

编辑：宋越

图片：宋越

审核：杜萌萌