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推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是全面贯彻落实中央、省委、市委、县委精神，特别是习总书记对我省工作提出的“新的希望、三个着力、四个坚持”的重要体现，是深入贯彻落实省委“创新引领、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”工作方针的重要举措，奉新县财政局在“学、做、改、建”四个方面下工夫，将“两学一做”学习教育常态化制度化向纵深推进。 一是“深学”。要求每位党员干部结合自身工作岗位加强财政业务知识学习，制定了《奉新县财政系统在职人员教育培训方案》，在政治理论、法律法规、现代经济、专业技能方面下功夫，全年开展不少于两场廉政专题学习，开展“一股一题”活动，每个股室全年至少完成一篇调研课题，通过“深学”提高党员干部的综合素质，打造一支适应经济发展和符合我县财政实际的干部队伍。 二是“实做”。汇编了一本《惠农政策宣传手册》开展送政策下乡活动，深入园区企业，为企业解答优惠政策等相关问题，举办了一期预算单位及服务对象的业务培训班，还将举办一期行政事业单位内部控制培训班；进一步规范财政专项资金管理，抓实精准扶贫工作，健全项目库管理制度，统筹省级专项资金和本级预算安排，提高资金使用绩效，制定《奉新县行政事业单位备用金管理办法》，继续深化财政改革，开展绩效评价，切实履行财政工作职能，将“两学一做”学习教育活动落实在看得见摸得到的工作中。 三是“真改”。开展侵害群众利益不正之风和腐败问题集中整治，针对干部作风突出问题全方位查摆，列出问题清单，建立整改台帐，制定整改措施，明确整改责任，实行整改销号，并回头看效果。党员干部上班必须佩戴党微，亮明身份，在工作中时时以一个党员的标准来约束自已的行为。严肃工作纪律，消灭了迟到早退现象，真正做到了把纪律挺在前面，树立了优良的工作作风。 四是“善建”。对现有党建工作制度进行全面梳理，在梳理的基础上进行完善，形成以制度管人、管事、管权的保障机制，年底前将完善后制度汇编成册。创建内宣教育娌荤枟鐧界櫆椋庣殑涓撶鍖婚櫌鍖椾含娌荤枟鐧界櫆椋庢妧鏈渶濂界殑鍖婚櫌
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