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奉新县把乡镇在地图中查看换届作为今年一项重要政治任务来对待，通过“五个预先”抓实各项准备工作，为下步工作开展奠定扎实基础。 预先核查干部遵纪守法情况。对所有在职科级干部填写上报的《个人有关事项报告表》进行认真审核，对重要岗位和重要部门的重点干部个人报告事项进行重点核查，及时核实是否存在虚报瞒报现象。同时，与纪委、综治、卫计委等执纪执法部门进行衔接，对近年来全县干部是否存在违纪违规行为进行梳理核实，及时准确掌握“问题干部”。 预先研判班子运行状况。由县领导带队组成工作组深入全县18个乡镇（场、办事处、管委会），面向乡镇班子成员，采取一对一、面对面的形式开展谈心谈话，着重了解班子运行情况和干部的思想动态、工作、学习和生活等方面的情况，全力为干部解决实际困难，帮助干部分析不足改进工作，确保换届期间干部思想不松懈、工作不松劲。 预先审核干部任职资格条件。结合干部人事档案专项审核工作，对“三龄两历一身份”存在疑问的干部进行认真梳理，形成审核前后对照表，列出清单，建立工作台账。 预先掌握干部实绩表现。认真分析年度考核和日常考核测评结果，重点掌握表现突出、群众公认的干部，对基本称职票和不称职票较多以及在“德”反向测评方面存在问题的干部，及时跟踪掌握。对在平时工作中表现平庸、在推进重点工作和处置突发事件中表现不得力的干部，进行组织谈话提醒或诫勉约谈。 预先把换届纪律挺在前面。不断强化换届纪律宣传力度，做到严纪律、早提醒。将中央“九个严禁九个一律”换届纪律要求制作成卡片发放给所有在职干部和两代表一委员，同时通过奉新党建、潦河清风、奉新手机报、奉新电视台等载体进行宣传，提高大家遵守换届纪律的自觉性，着力营造风清气正的换届环境。 奉新县委组织部舒晓松供稿 |
